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Carrera sanitaria en el Perú: avances en la generación de un consenso

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

El Decreto Supremo 011-2008-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del MINSA para crear la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, establece como una de sus funciones específicas, “proponer un plan de carrera sanitaria que incluya un sistema de incentivo...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Legislação Trabalhista, Desenvolvimento de Pessoal, Descrição de Cargo/normas, Mão de Obra em Saúde, Salários e Benefícios

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Herramientas para la comunicación virtual y búsqueda de información científica. Manual del estudiante: modalidad presencial

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos.

El objetivo principal del Observatorio de Recursos Humanos en Salud-ONRHUS es apoyar el fortalecimiento de políticas de desarrollo de recursos humanos, en el marco de los procesos de cambio de los sistemas de salud en el que están inmersos los países de la Región. En el contexto nacional, el Observat...

Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Educação Continuada/22060, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Peru, Tecnologia da Informação/22074, Gestão do Conhecimento, Gestão da Informação/métodos

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Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde/22060, Mão de Obra em Saúde/normas, Bolívia, Chile, Colômbia, Peru, Equador, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/normas, Observatório de Recursos Humanos em Saúde

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Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...

Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/estatística & dados numéricos, Desenvolvimento de Pessoal, Diagnóstico da Situação de Saúde, Competência Profissional, 16360, Legislação Trabalhista, Gestão de Recursos Humanos, Sistemas Nacionais de Saúde, Níveis de Atenção à Saúde, Níveis de Atenção à Saúde/22060, Acesso aos Serviços de Saúde, Estatística como Assunto, Competência Profissional

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Programa nacional de formación en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.

En el Perú uno de los factores críticos para el logro de los objetivos institucionales y estratégicos en salud es el factor referido al “recurso humano”. En este sentido, existe una brecha a nivel nacional en todos los niveles de atención, que se agrava por la poca capacidad de reclutamiento y re...

Saúde da Família, Medicina de Família e Comunidade, Medicina de Família e Comunidade/educação, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Assistência Integral à Saúde, Assistência Integral à Saúde/22060, Educação em Saúde, Materiais Educativos e de Divulgação, Planos e Programas de Saúde, Avaliação de Programas e Projetos de Saúde, Sistemas de Saúde, Atenção Primária à Saúde, Planejamento Social, Saúde Pública

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Plan sectorial concertado y descentralizado de desarrollo de capacidades en salud 2010-2014 - PLANSALUD

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades.

Como parte del diseño e implementación de políticas públicas vinculadas a los procesos sociales en curso, el Ministerio de Salud ha optado por fomentar construcciones colectivas de políticas de salud y de recursos humanos, estrategias, planes, etc., en espacios sociales nacionales y descentralizados...

Mão de Obra em Saúde, Educação/22060, Diagnóstico da Situação de Saúde, Competência Profissional, Legislação Trabalhista, 29654, Gestão em Saúde, Sistemas de Saúde, Planejamento Estratégico, Política de Saúde

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Experiencia de articulación Educación – Salud: Diplomatura de atención integral con enfoque en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.

Para contribuir con el proceso de implementación de un Sistema de Salud basado en la Atención Primaria de Salud, el Ministerio de Salud del Perú ha creado la Estrategia Sanitaria Nacional de Salud Familiar, mediante Resolución Ministerial Nº 587-2009/MINSA, que implementa la Atención Primaria de Sa...

Mão de Obra em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Educação em Saúde, Assistência Integral à Saúde, Assistência Integral à Saúde/22060, Medicina de Família e Comunidade, Medicina de Família e Comunidade/22060, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, 16763, Política de Saúde, Níveis de Atenção à Saúde, Avaliação de Programas e Projetos de Saúde

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Diseño curricular de la diplomatura de atención integral con enfoque en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.

El Ministerio de Salud (MINSA) reconoce que los sistemas de salud del siglo XXI afrontan nuevos desafíos para lograr las metas de salud nacionales e internacionales ante un mundo globalizado. La Agenda de Salud para las Américas 2008-2017 establece un conjunto ambicioso de prioridades y compromisos, lo...

Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Currículo, Desenvolvimento de Pessoal, Desenvolvimento de Pessoal/22060, Modelos Educacionais, Medicina de Família e Comunidade, Assistência Integral à Saúde/22060, Promoção da Saúde, Promoção da Saúde/22060, Medicina de Família e Comunidade, Avaliação Educacional

Carrera sanitaria: avances en la generación de un consenso

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión.del Desarrollo de Recursos Humanos.

Afirmar que el trabajo en salud es singular por la vinculación inmediata de dicha labor con la salud y la vida de las personas, nos lleva inevitablemente a afirmar también que los propios trabajadores de salud son personas, con su problemática de salud, de seguridad laboral, sus responsabilidades fami...

Mão de Obra em Saúde, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Descrição de Cargo/normas, Desenvolvimento de Pessoal, 16360, Legislação Trabalhista, Gestão de Recursos Humanos, Salários e Benefícios, Atenção à Saúde

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Recursos humanos en salud al 2011: Evidencias para la toma de decisiones

Ministerio de Salud. Dirección General de Gesti ón del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Los estudiosos de la ciencia han teorizado acerca de la evolución de las ideas, y han hecho notar que estas, de manera similar a los seres vivos, surgen, compiten con otras ideas, y pueden exti nguirse o irse fortaleciendo en la medida en que demuestran adaptabilidad y evolucionan. Una idea que viene de...

Desenvolvimento de Pessoal, Mão de Obra em Saúde, 16360, Emprego/22060, Emprego, Tomada de Decisões, Prática Clínica Baseada em Evidências, Gestão de Recursos Humanos, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde, Necessidades e Demandas de Serviços de Saúde/estatística & dados numéricos, Planos de Incentivos Médicos, Disciplina no Trabalho/tendências, Estatística como Assunto

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